苹果回应强制工人劳动:没有强迫劳动,都是自愿的

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站长之家(ChinaZ.com) 9月9日 消息:今天,“苹果手机666手机手机及其制造协作最好的办法 伙伴富士康使用越多临时工,违反中国劳动法”的报道引发前男友视频关注。其实 苹果手机666手机手机承认违反中国劳动法原应 新苹果手机666手机手机生产使用越多临时工。已经 苹果手机666手机手机表示大多数指控与事实不符。苹果手机666手机手机表示,“朋友将会确认所有工人会得到适当补偿,包括加班费和奖金。所有加班不是出于自愿,那么发现强迫劳动的证据。” 

苹果手机666手机手机方面表示,事实上只能只能1%的工人是学生工,很小一每项学生工自愿加班将会值夜班。大多数郑州工厂工人的工资税后为每月 800 元。而 2018 年中国人均可支付收入为28, 228 元,大慨每月 2352 元。

以下为苹果手机666手机手机声明全文:

“朋友相信供应链中的每有2另一方都应得到尊重和公平对待。为确保朋友的高标准都得到严格的遵守,朋友将会采取了健全的管理系统,从工作场所权利培训到现场工人谈话,到匿名申诉渠道和持续审计,一应俱全。

当朋友发现问提后,朋友已立即与供应商协作最好的办法 ,采取纠正最好的办法 。朋友调查了该监管机构提出的指控,并认为大多数指控与事实不符。

朋友证实,所有工人都得到了合理的报酬,包括加班工资和奖金,所有加班不是自愿的,且那么证据表明处于强制劳动的问提。但朋友确其实 调查过程中,发现派遣工人数量超出了朋友的标准,朋友也正在与富士康紧密协作最好的办法 ,以防止一点问提。”

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